新松机器人李正刚：拥抱“人间天堂”

在杭州这座被誉为“人间天堂”的城市里，新松机器人自动化有限公司正承载着梦想与期待，紧紧拥抱这片土地。公司的发展历程如同一首催人奋进的交响曲，奏响在杭州这座充满活力和创新精神的都市中。

新松公司，作为机器人领域的佼佼者，正积极实施“2+N+M”战略布局，杭州是其关键一役。李正刚，这位工程技术专家出身的总经理，被委以重任，负责杭州新松公司的运营和机器人产业园的建设。面对钱塘江畔的荒地，他深知责任重大，挑战重重。

新松南方总部的建设是一场硬仗。李正刚需要从零开始，一边组织专业队伍在杭州市区开展业务，一边启动机器人园区的建设。基建工程对于他来说是一个全新的领域，建筑行业的不规范让他倍感压力。资金到位，工程进度却迟迟无法推进，农民工的抱怨和不满更是让他心力交瘁。他曾一度想要放弃，但曲道奎的鼓励让他重新振作起来。

李正刚面临的是多方面的压力：工程压力、集团压力、地方和股民的高期望带来的压力。但他坚信，困难只是暂时的。在曲道奎的支持和鼓励下，他努力协调各方资源，解决施工中的各种问题。渐渐地，机器人产业园的建设开始步入正轨。

这个过程充满了艰辛和挑战，但每一次挑战都促使李正刚和他的团队更加团结和坚强。他们明白，每一次的成功都离不开团队的努力和坚持。最终，新松南方总部将以先进的设备和高精尖的技术迎接新的发展机遇，实现新松的“雁南飞”战略规划。

李正刚面临着一场突如其来的风波。这天，曲道奎的电话犹如雷霆万钧，震得他几乎失去冷静：“你到底怎么回事？农民工的欠款怎么解决？”原来，曲道奎接到了施工方的电话，那边正在焦急地催促欠款问题，农民工的怨气已经沸腾，将矛头指向了曲道奎。曲道奎愤怒之下，将怨气倾泻在李正刚身上：“你这是在败坏新松的声誉！新松何时有过失信之举？”

李正刚本已焦头烂额，一听曲道奎的责备，怒火中烧，几乎要摔掉电话。他瞬间冷静下来，坚信自己的清白。他对着电话怒吼：“你听说的是不实之词！我从来都是按照规定付款，一分不少！”

曲道奎在听到李正刚的辩解后，开始反思，意识到可能有人从中作梗。他调整了语气，安抚李正刚：“我相信你的为人，定不会做出此等事。你赶紧处理好这件事。”

不久后的春节前，萧山临江开发区管委会的同志找到李正刚，质疑他们拖欠农民工工资。面对农民工的愤怒和管委会的关切，李正刚坚定地解释：“我们企业从不拖欠款项，这是不可能的。”管委会的同志也被他的诚意所打动，一起帮助解决了这场误会。

而在风雨过后，新松公司迎来了崭新的机遇。杭州新松工业园区的正式启用，开启了产学研一体化的全面合作。李正刚形容现在的心态是平稳且充满希望的。尽管基建有些许延误，但其他工作一直在稳步推进。目前，他们的科技队伍已经接近400人。与此地方的大力支持也让他们倍感鼓舞。杭州新松已经与多家企业建立了合作关系，并受到了广泛关注。

在杭州新松与当地高等院校的合作中，他们共同探索了产、学、研一体化的合作模式。浙江的高校集中在杭州，与新松在产、学、研方面的合作十分紧密。浙大与新松的合作派出了多名硕士、博士生加入新松的科研团队。他们共同申报了关于机器人关键技术的课题，并获得了浙江省和杭州市领导的高度关注和大力支持。

新松公司正在全国范围内扩展业务，通过建立北京、济南、上海、广州、成都、重庆、西安等子公司来增强自身实力，犹如丰满羽翼的鸟儿准备展翅高飞。新松人正在积极进行战略调整，从单一的内涵式发展转变为内涵与外延相结合的双轮驱动模式，旨在快速在全国各大区域立足并壮大。

大市场孕育大企业，新松公司正处在一个难得的历史机遇期。他们以大格局规划未来，以引领新松开启跨越发展新时代。沿着由五大产品线构成的产业链，新松公司与各地紧密合作，积极推进“2 + N + M”战略布局，频频出手，以迅猛的攻势在全国范围拓展业务。

曲道奎深知机器人产业的重要性，他感受到了一种时不我待的紧迫感。机器人产业集中了当代最前沿的技术，代表着一个国家的产业核心竞争力，决定着未来的世界产业发展趋势。曲道奎坚信：拥有机器人产业的企业，将在制造业中占据制高点，掌握未来的主动权。

新松公司在规模、品牌、市场、综合实力等方面仍处弱势，面临着生存危机。为了应对这些挑战，新松公司提出了加快发展的战略：实施国内国际两轮驱动，通过整合全球资源，利用资本杠杆，实行兼并重组，提升企业的发展速度和品质，目标是在2020年前进入国际机器人企业综合实力前三强。

为了打破外国企业在中国市场的垄断格局，新松公司需要集结更多力量，组成集团军应战。曲道奎现在可以按照克劳塞维茨的《战争论》组织阵地战了。

2014年8月30日，科技部机器人产业技术创新战略联盟的年度大会在辽宁沈阳盛大召开。这次大会由相关机构和沈阳新松机器人自动化股份有限公司联合举办，机器人产业技术创新战略联盟揭牌仪式引起了广泛关注。

科技部机器人产业联盟的目的是从产业技术角度促进机器人企业携手发展，加速中国产业技术的创新步伐。通过创新联盟，实现抱团发展，突破各自为战的壁垒，解决科技与经济的脱节问题。

新松公司被选为机器人产业技术创新战略联盟的理事长单位，曲道奎强调：“联盟的关键是联心。只有心心相印，才能协同创新。只有协作创新，才能成为战斗堡垒。”

随着机器人产业技术创新战略联盟协同创新中心的体制机制不断完善，企业和高校之间的合作已经从单纯的人才引进和技术合作升级到资本合作。这种深度融合的合作能够汇聚成强大的集团军，实现集团化作战。新松公司作为联盟理事长单位，担当起中国机器人产业发展先锋的角色。