怕机器人抢饭碗吗 教你如何保住

自卡雷尔·恰佩克于XXXX年创造出“机器人”一词以来，这一领域经历了长足的发展，如今机器人技术已经深入各个领域，从生活到工业，从医疗到航天，无处不在。机器人的影响力似乎没有边界，它们正在改变世界，同时也在引发关于未来就业市场的思考——“机器换人”的时代真的来临了吗？人们开始担忧自己的工作是否会被机器人取代。

关于“机器人抢饭碗”的话题，各方观点各异。特步（中国）有限公司制造事业部经理黄旭钊认为，机器人对产业工人的影响短期内可能并不明显。他指出，机器人的生产特点更倾向于标准化和大量生产，但在纺织鞋服行业，订单体量相对较小且客户追求个性化设计，因此机器人不能完全取代人工。黄经理强调，那些具有独特技能和手艺的工人仍然是行业所急需的。

与之不同，福建泉州顺美集团有限责任公司董事长郑泽洽认为机器人主要是为了应对招工难的问题。他提到，现在很多年轻人不愿意从事蓝领工作，工厂里很多岗位主要由四五十岁的大叔大妈支撑。随着他们年龄的增长，这些岗位将面临无人接替的情况。此时机器人的出现是一种替补而非侵占。对此，我们应该意识到教育对于年轻人职业观念的影响也是不容忽视的。

泉州市微柏工业机器人有限公司总助吴雪华表示，机器人可以从事一些高危、高压、高强度的工作，其应用领域将越来越广。她提到机器人分为工业型和家用型两类，而工业上的通用型机器人已经被广泛应用于各种生产线上，进行喷漆、仿制包袋等一系列工作。机器人还可以在高温环境下作业，一条生产线可以取代数十名工人的工作。虽然一次性投入较大，但从长远来看，这种投入是必需的且合算的。吴总助还提到随着技术的成熟和企业的创新升级，机器人将发挥更大的作用。

在艺术创作领域如木雕和陶瓷艺术中，艺术家们认为机器人的作用有限。龙腾木雕有限公司负责人刘荣富表示机器人的作品千篇一律无法体现风格和个性。他认为雕刻师的思想和技艺是无法被替代的，他们的作品具有收藏价值并随着时间的推移而增值。德化多名陶瓷大师也表达了类似的观点，他们认为机器人的生产虽然高效但缺乏艺术性和独特性。因此拥有技艺的专家在短期内很难被机器人所取代。总的来说虽然机器人的发展对就业市场产生了影响但也催生了许多新的就业机会和可能性我们应该保持警惕并积极适应这一变革同时也应该重视和发展那些不可替代的技能和知识以确保未来的可持续发展。<新闻聚焦>

机器人浪潮来袭，我们如何守护工作岗位？

随着机器人技术的飞速发展，其正在逐渐渗透到社会的各个领域。面对这一变革，我们应如何应对，以确保自身的工作岗位不受冲击呢？让我们一同深入探讨托马斯·H·达文波特(Thomas H. Davenport)与朱莉娅·柯比(Julia Kirby)在《哈佛商业评论》中的观点。

我们需要主动升级自身的智能水平。那些具备宏观思考能力和抽象思维的人，总是能够找到属于自己的工作领域。在这个智能的时代，我们必须不断提升自己，使自己在这场人机大战中脱颖而出。

我们可以选择另辟蹊径。许多脑力工作是无法被程序化的，且具有极高的价值。我们需要发掘自身独特的才能，并着力加以培养。这样，即使面对机器人的挑战，我们也能找到自身的价值所在。

我们还可以考虑介入干预。虽然计算机的逻辑能力在不断提高，但其得出的结论有时仍不完美。这时，就需要我们的介入，对计算机的工作进行监督与调整。掌握如何与计算机共事，是我们应对机器人浪潮的重要技能之一。

我们也可以采取专精于业的策略。通过深耕某一领域，使自己成为该领域的专家。无论机器人技术如何发展，专业技能和深度知识都是无法被替代的。

我们还可以选择顺势前行，参与到新一代计算机和人工智能工具的制造中。作为人类，我们始终是创新思维的源泉，是组织运营中最具价值的元素。面对机器人的挑战，我们不仅可以守护自己的工作岗位，还可以创造更多的就业机会。

在这个机器人技术迅猛发展的时代，让我们共同探索、适应并超越，以确保我们的未来更加美好。