Meta 正积极开展 AI 人才战 候选人无需面试 小扎亲自摇人

IT之家报道，随着人工智能（AI）人才争夺战的愈演愈烈，Meta公司正采取一系列激进措施以吸引和留住顶尖人才。据The Information报道，北京时间今晚，Meta正在行动，力图在这场争夺人工智能研究人员的竞争中占据优势。

据悉，Meta的举措包括直接向候选人提供工作机会而不进行面试，以及给那些曾威胁离职的员工加薪。这一举动打破了Meta以往的惯例，因为该公司之前一直对不加薪持坚定立场。

据两位熟悉Meta相关邮件的人士透露，公司首席执行官马克·扎克伯格甚至亲自写信给谷歌DeepMind部门的研究人员，意图将他们招至旗下。这一举动显示了Meta对AI人才竞争的极度重视。

其中一位知情人士还透露，扎克伯格在一些笔记中强调了AI对Meta的重要性，并鼓励接收者和公司共同努力。这表明Meta不仅希望吸引顶尖人才，还希望与他们共同推动AI技术的发展。

值得一提的是，Meta一直是英伟达的最大客户之一。据此前报道，Meta曾购买了数十万块H100加速卡，并计划在今年年底前储备大约35万块H100。结合其他GPU，Meta届时将拥有相当于约60万块H100的计算能力。这一巨大的投入表明了Meta在AI领域的雄心壮志。

本月中旬，Meta发言人表示公司预计将很快收到英伟达最新旗舰AI芯片B200的首批出货。这将进一步加强Meta在AI领域的实力，并为公司的研究团队提供更强大的计算支持。这一系列举措无疑将使Meta在人工智能领域保持领先地位。